Vacature: intergemeentelijk beleidsmedewerker informatieveiligheid / DPO

Wat ga jij doen?

Als intergemeentelijk beleidsmedewerker informatieveiligheid en aangewezen Data Protection Officer (DPO) ondersteun je meerdere lokale besturen in West-Vlaanderen. Je adviseert directies en medewerkers, bouwt mee aan beleid en helpt privacy en informatieveiligheid structureel te verankeren in de dagelijkse werking.

Privacy en GDPR

• Je ondersteunt lokale besturen bij de toepassing van de GDPR-wetgeving.
• Je adviseert directies, managementteams en medewerkers over privacyvraagstukken.
• Je beheert en actualiseert verwerkingsregisters.
• Je begeleidt DPIA’s en risicoanalyses.
• Je ondersteunt bij datalekken en privacy-incidenten.
• Je vertaalt nieuwe privacyregelgeving naar de praktijk.

Informatieveiligheid

• Je werkt mee aan het informatieveiligheidsbeleid.
• Je voert controles en audits uit.
• Je formuleert verbetervoorstellen.
• Je begeleidt lokale besturen bij beveiligingsmaatregelen.
• Je ondersteunt de opvolging van incidenten en risico’s.
• Je draagt bij aan rapportering rond informatieveiligheid en digitale weerbaarheid.

Sensibilisering en advies

• Je creëert bewustwording rond privacy en cyberveiligheid.
• Je organiseert infosessies en opleidingen.
• Je bent aanspreekpunt voor vragen over gegevensbescherming en informatieveiligheid.
• Je bouwt expertise op en deelt kennis binnen het netwerk van lokale besturen.

Wie zoeken wij?

Je combineert interesse voor wetgeving, organisatieontwikkeling en digitale technologie met sterke communicatieve vaardigheden.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
• Je hebt interesse in privacy, GDPR, cybersecurity of informatieveiligheid.
• Je kent de GDPR-wetgeving of bent bereid je hierin verder te verdiepen.
• Je werkt analytisch en gestructureerd.
• Je kan complexe materie helder uitleggen aan verschillende doelgroepen.
• Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Extra troeven

• Ervaring binnen een lokaal bestuur.
• Ervaring met informatieveiligheid, privacy of ICT.
• Een opleiding of certificering als Data Protection Officer.

Heb je nog niet alle ervaring, maar wel de motivatie om je verder te ontwikkelen? Ook dan moedigt WVI je aan om te solliciteren.

Waarom kiezen voor WVI?

WVI werkt samen met 52 West-Vlaamse steden en gemeenten aan een sterke en toekomstgerichte regio. Je komt terecht in een collegiale organisatie waar samenwerking, kennisdeling en maatschappelijke impact centraal staan.

Nog meer voordelen

• Aantrekkelijke verlofregeling.
• Fietsvergoeding.
• Tussenkomst in openbaar vervoer.
• Terugbetaling van dienstverplaatsingen.
• Flexplan met onder meer fietsleasing, wagenleasing, extra verlofdagen of pensioensparen.

Selectieprocedure

WVI doet eerst een preselectie op basis van cv en motivatiebrief. Kandidaten die overtuigen, worden uitgenodigd voor een mondelinge selectieproef met schriftelijke voorbereiding.

Wie slaagt voor deze proef, gaat verder naar een assessment bij een extern selectiebureau en daarna naar een eindgesprek met de directie van WVI.

• 23 oktober 2026: technisch-inhoudelijke selectieproef in de kantoren van WVI.
• Assessment: datum wordt in overleg vastgelegd.
• 19 november 2026: eindgesprek bij de directie van WVI.